Annales de l’université d’Alger
Volume 33, Numéro 1, Pages 589-616
2019-03-31
الكاتب : أمحمد زواق . عصام لعياضي .
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى فاعلية العاملين لدى مديرية الشباب والرياضة من خلال استخدام اسلوب الادارة بالأهداف، والتعرف على الفروق الاحصائية للاستجابات افراد العينة حول تطبيق اسلوب الادارة بالأهداف يعزى لمتغيرات الدراسة، المؤهل علمي، الجنس، ومن أهم النتائج المتحصل عليها: - هناك تطبيق بصورة كبيرة لأسلوب الادارة بالأهداف لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية لواقع تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف تعزى لمتغير "الجنس". - توجد فروق ذات دلالة إحصائية لواقع تطبيق أسلوب الإدارة بالأهداف تعزى لمتغير"المؤهل العلمي".
أسلوب الإدارة بالأهداف-مديرية الشباب والرياضة-الإدارة الرياضية
سليم لعمارة
.
رمضان بوخرص
.
ص 113-128.
بكاي سعد
.
ص 660-674.
لعياضي عصام
.
ص 22-34.
زواق امحمد
.
لعياضي ام
.
ص 310-328.
لعياضي عصام
.
ص 100-108.