Revue Algérienne des Sciences Juridiques et Politiques
Volume 53, Numéro 2, Pages 117-138
2016-06-15
الاتفاقية الجماعية أمام تراجع القانون في مجال تنظيم علاقات العمل
الكاتب : رشيد واضح .
الملخص
ساهم الفقه الحديث في بناء النظرية الحديثة لعلاقات العمل وذلك بغية توفير حماية اجتماعية للعامل مركزا في ذلك على الطابع الإنساني و الاجتماعي لها، فعلاقات العمل تدعم الموقف التفاوضي للعمال وتتخذ منه أسلوب لتنظيمها وكذلك يتمكن الشركاء الاجتماعيين من الإسهام في تحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية في إطار قانوني لتنظيم شروط وظروف العمل من خلال المفاوضات،التي تتجسد غالبا في اتفاقيات جماعية كإطار جديد لتنظيم العمل ومختلف جوانب علاقات العمل
الكلمات المفتاحية
الاتفاقيات، علاقات العمل، التنظيمات النقابية
مقالات مماثلة
أحمية سليمان
.
ص 158-204.
امنة لطروش
.
ص 215-235.
رزيوق شريفة
.
ص 813-830.
جبلاحي مخلوف
.
ملاتي معمر
.
ص 153-180.
