Revue d'économie et de statistique appliquée
Volume 13, Numéro 1, Pages 92-109
2016-12-31
Auteurs : Bouyahiaoui Nasser . Douar Brahim .
Cet article a pour objet de contribuer et d’expliquer la validation d’une approche incrémentale en matière d’internationalisation des PME. En effet, notre étude s’est inspirée de la théorie des ressources et compétences pour analyser le processus d’internationalisation des PME Algériennes. Ainsi, quatre compétences ont été mises en évidence pour expliquer le processus d’internationalisation des PME de notre échantillon. Ces compétences sont considérées potentiellement comme facteurs d’internationalisation des PME, elles ont été testées sur un échantillon de 42 PME. Pour s’y faire, nous avons interrogé directement des dirigeants des PME Algériennes pour connaître leurs perceptions sur le rôle des compétences sur l’internationalisation de leurs entreprises. L’objectif est de valider un modèle d’identification des compétences en matière d’internationalisation des PME dans le contexte Algérien en utilisant l’analyse factorielle confirmatoire.
Compétence, Internationalisation, perception, analyse factorielle.
Bouyahiaoui Naser
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Douar Brahim
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pages 174-190.
Kaddouri Noureddine
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Noui Noureddine
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Douffi Maroua
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pages 653-668.
Baghdadi Yasmine
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pages 47-65.
Moumou Ouerdia
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pages 1-24.