مجلة الدراسات والبحوث الاجتماعية
Volume 5, Numéro 3, Pages 91-104
2017-09-01
أخلاقيات العمل وإشكالية الممارسة في المؤسسة الجزائرية
الكاتب : يعقوب سالم . زرفة بولقواس .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى عرض وتحليل أهمية أخلاقيات العمل في المؤسسات عموما من منطلق الفضائح والأزمات الأخلاقية التي مست كبريات المؤسسات في العالم، هذه الممارسات غير الأخلاقية أوضحت الانسياب الطوعي للرؤساء والمرؤوسين نحو الماديات والغرق في مستنقع الحيل القانونية، وتكريس مذهب الغاية تبرر الوسيلة. كما تهدف الدراسة أيضا إلى تحليل خاص لواقع أخلاقيات العمل بإشكالاتها الظاهرة للعيان والضامرة عن المشاهدة في المؤسسة الجزائرية الاقتصادية والإدارية عبر سيرورتها التاريخية بصورة مقتضبة وهادفة، والوقوف على سبل تفعيلها على أساس قابلية أخلاقيات العمل للتعديل والتبديل والزيادة والنقصان، طالما تدخل تحت سيطرة إرادة الإنسان وتتفاعل مع التطورات الحاصلة في البيئة الخارجية للمؤسسات.
الكلمات المفتاحية
أخلاقيات العمل، المؤسسة.
مقالات مماثلة
دحماني سمير
.
ص 1200-1220.
الجمـــعي حجــــام
.
ص 131-150.
عيادي منير
.
مهداوي نصر الدين
.
ص 290-305.
