مجلة افاق علوم الادارة والاقتصاد
Volume 1, Numéro 1, Pages 107-132
2017-06-01
الكاتب : فاروق حريزي .
تعتبر الانترانت في المؤسسات، من أبرز مكونات تكنولوجيا الاتصالات الحديثة، ويعد تكوين الموارد البشرية ولاسيما التكوين عن بعد بطريقة مستدامة من أهم استخدامات الانترانت الأكثر ممارسة في الجزائر. للربط بين النظري والتطبيقي، قمنا بدراسة ميدانية اعتمدت على دراسة استكشافية تحتوي على دراسة الوثائق، ومقابلات مع الخبراء نظرا للطبيعة المركبة للدراسة. دليل المقابلة قسم إلى أربعة محاور أساسية تماشيا مع إشكالية البحث، وتعلقت هذه المحاور باستخدامات شبكة الانترانت، تأثيرها في تنمية الموارد البشرية وعلى الهيكل التنظيمي، التكوين عن بعد من خلال هذه الاستدامة في الشبكة وتأثيرها في تنمية المورد البشري. تم الخروج بنتائج واقتراحات غذت ودعمت المقاربات النظرية وتجربتنا من خلال مقارنة وجهة نظر وأراء الخبراء.
تكنولوجيا الاتصالات الحديثة، اتصالات الجزائر، التكوين
بوريش أحمد
.
تربش محمد
.
مومني عبد القادر
.
ص 686-704.
بوسنة نسرين
.
بوشريبة محمد
.
ص 413-431.
قرواط يونس
.
ص 286-295.
مختار عتيقة
.
زيدان زهية
.
ص 507-525.