المجلة الافريقية للدراسات القانونية والسياسية
Volume 1, Numéro 2, Pages 90-102
2017-12-20
علاقة إدارة الموارد البشرية بعملية صنع القرار في المؤسسة
الكاتب : داودي أحمد .
الملخص
تعتبر أساليب إدارة الموارد البشرية من أهم الأساليب في مراقبة التسيير فعبر وسائلها وأدواتها يمكن لآخذ القرار داخل المؤسسة أن يقف على أهم النتائج وتطورها بطريقة تتيح اتخاذ القرارات المناسبة في الوقت المناسب. وبالنظر إلى الطرق المتجددة التي تستعملها إدارة الموارد البشرية والتي تمثل في نفس الوقت تطورها يمكن تنويع التقييم والمتابعة بحسب الأهداف المحددة من قبل المؤسسة.
الكلمات المفتاحية
إدارة الموارد البشرية، صنع القرار، المؤسسة.
مقالات مماثلة
رقام لندة
.
ص 119-146.
زمور حنان
.
مبيروك محمد البشير
.
ص 107-129.
بلحاج حمزة
.
رياض عبد القادر
.
ص 393-408.
لعياضي عبد الحكيم
.
غضبان أحمد حمزة
.
ص 212-225.
