مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Volume 12, Numéro 2, Pages 81-102
2008-06-12
الثقافة التنظيمية طريق الأداء المتميز في المؤسسة الاقتصادية.
الكاتب : قرش عبد القادر .
الملخص
إن دراسة الأداء ما هو إلا دراسة للبعد الإنساني، فالإنسان هو العنصر المحرك الأساسي للمؤسسات وتطورها وهو الأكثر قيمة من باقي الموارد فهو المورد الوحيد الذي يتمتع بميزة العقل والقدرة على التفكر ومن ثمة الإبداع والتجديد والتطوير والتحسين ومنه التميز والتفوق والقدرة التنافسية والحيوية في السوق وكذا المرونة والوصول إلى العالمية. فالأداء أيضا قد يعبر عن الصفات الشخصية للأفراد العاملين والجهد الذي يبذلونه في العمل مع الدعم والمساندة، على أ الأداء ما هو إلا محصلة التغيير والتحسين الثقافي الذي يشرع فيه الفرد من أجل الاندماج والانسجام مع أهداف المؤسسة والعمل على تحقيقها وهذا ضمن بيئة ايجابية فعالة ومنظومة من القيم والمعتقدات والاتجاهات والسلوكيات الايجابية.
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية، الأداء المتميز، المؤسسة الاقتصادية
مقالات مماثلة
روابحية عيسى
.
كورتل فريد
.
ص 35-57.
أحمد بوسكرة
.
سالم العياشي
.
ص 149-173.
مرزقلال ابراهيم
.
ص 144-169.
محمد بومدين
.
حسيـن بومدين
.
نصرالدين بن شعيب
.
ص 5-28.
