Revue algérienne d'économie et gestion
Volume 9, Numéro 3, Pages 231-261
2016-07-31
Marche De Travail En Economie De Transition Le Cas De L’algerie
Auteurs : Kaddour Benabbad Kada .
Résumé
La problématique de l’emploi et du chômage est au cœur de la croissance et du développement dans toutes les économies. Nous essayons à travers cet article d’élaborer une lecture institutionnelle des déterminants de l’emploi et du chômage en Algérie. Nous considérons dans cette étude que l’emploi et le chômage seraient influencés aussi bien par des facteurs institutionnels liés au marché de travail que par des facteurs macroéconomiques et financiers. Nous pouvons citer entre autres les variables de type institutionnel liés à la règlementation du travail, en particulier le coût salarial, la fiscalité et les cotisations sociales d’une part, et d’autre part les autres variables relatives a la productivité du travail, le taux de change, les dépenses publiques et le taux d’inflation. The problem of the employment and the unemployment is at the heart of the growth and of the development in all the savings economies. We try through this article to develop an institutional reading of the determiners of the employment and the unemployment in Algeria. We consider in this study that the employment and the unemployment would be influenced as well by institutional factors bound to the working market as by macroeconomic and financial factors. We can quote among others the variables of institutional type to the employment regulations, in particular the wage cost, the tax system and the national insurance contributions on one hand, and on the other hand the other relative variables has the productivity of the work, the exchange rate, the public spending and the inflation rate.
Mots clés
MARCHE DE TRAVAIL - ECONOMIE DE TRANSITION
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