مجلة الحكمة للدراسات التربوية والنفسية
Volume 5, Numéro 4, Pages 290-302
2017-12-01
علاقة الذكاء الانفعالي باستراتيجيات مواجهة الضغـوط المهنية دراسة ميدانية على عينة من الإطارات الوسطى بشركة توزيع الكهرباء والغاز بورقلة
الكاتب : عبد المالك بن جلول .
الملخص
جاءت هذه الدراسة لتبين العلاقة بين الذكاء الانفعالي (الكفاءات الانفعالية) واستراتيجيات مواجهة الضغوط المهنية لدى الإطارات الوسطى بشركة توزيع الكهرباء والغاز وقد تمثلت أهداف الدراسة في معرفة مستويات العينة في الذكاء الانفعالي ومدى استخدامهم لاستراتيجيات المواجهة. حيث تم إجراء الدراسة على عينة قوامها 86 إطارا من شركة توزيع الكهرباء والغاز بمدينة ورقلة، وتم استخدام أداتين هما: - مقياس الذكاء الانفعالي لفاروق السيد عثمان محمد عبد السميع (2006). مقياس استراتيجيات مواجهة الضغوط المهنية. تصميم الطالب الباحث. وبعد تحليل النتائج إحصائيا وباستخدام الحاسوب وبرنامج الحزمة الإحصائية SPSS تم التوصل إلى النتائج التالية: • توجد علاقة ارتباطية بين مستوى الذكاء الانفعالي والاستراتيجيات الإيجابية لمواجهة الضغوط المهنية. • لا توجد علاقة بين مستوى الذكاء الانفعالي والاستراتيجيات السلبية لمواجهة الضغوط المهنية. • لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستويات الذكاء الانفعالي بين الإطارات الوسطى باختلاف الأقدمية في العمل. • لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستويات الذكاء الانفعالي بين الإطارات الوسطى باختلاف الإشراف في العمل.
الكلمات المفتاحية
الذكاءالانفعالي-استراتيجيات مواجهة الضغوط-الإطارات الوسطى- الاستراتيجيات السلبية والإيجابية- الاشراف.
مقالات مماثلة
Tlailia Chahra Zad
.
ص 238-252.
عزوز نورالدين
.
بورني نسيم
.
ص 627-644.
زيد جابر
.
حشوف عمار
.
ص 100-121.
حليمي نبيل
.
زكري منار
.
ص 91-104.
