دراسات نفسية وتربوية
Volume 11, Numéro 2, Pages 268-284
2018-10-31
الكاتب : قاجة رقية . غربي صبرينة .
هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة الأساليب التي يستخدمها أعوان الحماية المدنية لمجابهة الضغوط المهنية ومدى اختلافها حسب الحالة الاجتماعية ورتبة العون، ولتحقيق هدف الدراسة، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي، وللإجابة على أسئلة الدراسة تم بناء مقياس للقياس أساليب مواجهة الضغوط الذي جرى تطبيقه على عينة الدراسة قوامها (100) عون تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة من الوحدة الرئيسية لولاية ورقلة، وللتحليل بيانات الدراسة استُخدمت الباحثتان المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، وتحليل التباين المتعدد. أظهرت النتائج ان الأساليب التي يستخدمها الأعوان حسب ترتيبها هي أسلوب للجوء إلى الدين وجاء أسلوب العزلة والانسحاب في المرتبة الثانية وأسلوب إعادة التقويم الإيجابي في المرتبة الثالثة، ويله أسلوب التعبير عن، وجاء أسلوب الاستسلام وأسلوب الاسترخاء في الرتبة الخامسة ويليه أسلوب حل مشكلات، وفي المرتبة السابعة أسلوب الانشغال الذاتي، ويله أسلوب أسلوب لوم الذات والآخرين، وتوصلت نتائج الدراسة كذلك إلى أنه توجد فروق ذات دلالة إحصائية في استخدام أساليب المواجهة لدى الأعوان تبعا لمتغير الحالة الاجتماعية ومتغير الرتبة الوظيفية. The aim of the present study is to discover the methods used by civil protection agents against occupational pressures and their differences according to the social situation and their level. To achieve the goal of the study, we adopted the descriptive approach. The study sample consisted of (100) For the state of Ouargla. They responded to the scale of methods of coping with the pressures and to answer the study questions used the arithmetical averages, standard deviations, and analysis of multiple variance. The results showed that the methods employed by the protection agents in their order is a method of resorting to religion. isolation and withdrawal came in second and positive re-evaluation came in third. expressing, surrender and relaxing in the fifth rank followed by solving problems. in the seventh rank is the self-preoccupation method followed by the self-blame and others. The results of the study also found that there are statistically significant differences in the use of coping methods among agents according to the social status variable Career.
أساليب مجابهة الضغوط، الضغوط المهنية، أعوان الحماية المدنية.
هناء بوحارة
.
ص 14-24.
قاشي محمد
.
بشير محمد
.
ص 198-218.
بوعطيط جلال الدين
.
ميروح عبد الوهاب
.
ص 630-644.
هنـاء بوحارة
.
ص 09-22.
غربي صبرينة
.
ص 225-247.