دراسات اقتصادية
Volume 12, Numéro 3, Pages 483-495
2018-07-01
الاستثمار التعليمي في رأس المال البشري مدى مواءمة مخرجات التعليم العالي لسوق العمل في الجزائر خلال الفترة 2000-2014.
الكاتب : معتصم نورية . مختاري فيصل .
الملخص
يعتبر الاستثمار في رأس المال البشري من أهم مقومات تحقيق التنمية البشرية التي تمثل بدورها جزء من عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية، كما أن الفجوة الكبيرة بين الدول المتقدمة والنامية في مجال التنمية ترجع الى تكوين رأس المال البشري الذي يلعب فيه التعليم دورا أساسيا . والجزائر من بين الدول التي اهتمت ولازالت تهتم برأس المال البشري وذلك بتخصيص موارد هامة لغرض تحسين الانفاق على التعليم بمختلف أنواعه، كما أولت لقطاع التعليم العالي أهمية خاصة وذلك كون مخرجاته من الموارد البشرية هي المحرك الأساسي للمؤسسات الاقتصادية ،وقد حققت في هذا المجال انجازات مهمة تمثلت في الزيادة في عدد الخريجين وزيادة حجم المؤسسات الجامعية، الا أن التحدي الكبير الذي يواجه قطاع التعليم العالي هو عدم مواءمة مخرجاته لسوق العمل والذي نتج عنه مشكلة بطالة حاملي الشهادات وذلك بسبب مشكلة عدم التوازن بين أنواع التعليم والاحتياجات الاقتصادية، وهذا ما يجعلنا نستنتج أن الاستثمار في الجزائر في قطاع التعليم العالي يحتاج إلى الاصلاح من خلال اعتماد معيار النوعية والجودة وليس معيار الكم . développement humain ce qui fait partie du processus de développement économique et social, et l'écart entre les pays développés et les pays en développement dans le domaine du développement en raison de la capital humain dans lequel l'éducation joue rôle clé. L'Algérie fait partie des pays qui se sont intéressés au capital humain et continuent de le faire en allouant des ressources importantes afin d'améliorer les dépenses d'éducation de toutes sortes , surtout dans le secteur de l'enseignement supérieur, puisque sa production de ressources humaines est le principal moteur des institutions économiques ,elle a réalisé d'importantes progrès dans ce domaine, à savoir l'augmentation du nombre de diplômés et l'augmentation de la taille des institutions universitaires, Cependant, le principal défi auquel est confronté le secteur de l'enseignement supérieur est que ses produits ne sont pas adaptés aux besoins du marché du travail, ce qui a entraîné le problème de chômage des diplômés en raison du problème du déséquilibre entre les types d'éducation et les besoins économiques. Cela nous amène à conclure que l'investissement en Algérie dans le secteur de l'enseignement supérieur doit être réformé en adoptant le critère de qualité plutôt que le critère de quantité.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: رأس المال البشري، التعليم، مخرجات التعليم العالي، سوق العمل، مواءمة التعليم العالي لسوق العمل. Mots-clés: capital humain, éducation, Harmonisation des Sorties d'éducation supérieure avec le marché du travail.
مقالات مماثلة
دراجي راقي
.
محمد الأمين زروقي
.
ص 35-50.
سناء نزار
.
موسى رحماني
.
ص 79-94.
