Revue Organisation et Travail
Volume 6, Numéro 3, Pages 44-71
2017-09-28
أدلة التنمية البشرية ومتطلبات التنمية المستدامة في الجزائر
الكاتب : زاوي شهرزاد . بطاهر علي .
الملخص
لم يعد قياس التنمية يعتمد على المؤشرات الكمية التي تعبر عن النمو الاقتصادي والزيادة في حجم الانتاج والعمالة والدخل، بل تطور إلى مؤشرات وأدلة التنمية البشرية، التي ترتكز على طرق علمية تعتمد في مبادئها على الانسان كونه ليس فقط الوسيلة بل الغاية لتحقيق التنمية التي تهدف إلى عيش الناس حياة كريمة خالية من العلل، والاستغلال الامثل للموارد المختلفة في حدود الإمكانات الحالية دون المساس بحاجيات الأجيال المستقبلية. وهي ذاتها متطلبات التنمية المستدامة. والجزائر كغيرها من دول العالم تسعى لتحقيق التنمية البشرية كأساس لتحقيق الرفاه الاقتصادي ضمن اقتصاديات شمال إفريقيا واقتصاديات العالم من خلال مختلف الإنجازات المحققة منذ الاستقلال، لذلك سنحاول في هذا البحث قياس أدلة ومؤشرات التنمية البشرية في الجزائر ومعرفة موقعها مقارنة مع بعض دول العالم حسب إحصائيات التنمية 2014، ومقوماتها للوصول إلى التنمية المستدامة.
الكلمات المفتاحية
أدلة التنمية البشرية؛ متطلبات التنمية المستدامة؛ الجزائر
مقالات مماثلة
لعروم محمد أمين
.
فقير سامية
.
ص 183-200.
شاهد الياس
.
ص 277-288.
جاب الله نورالدين
.
ص 263-284.
خان أحلام
.
غربي وهيبة
.
حايف سي حايف شيراز
.
ص 891-917.
بن الدين فتيحة
.
مزريق عاشور
.
ص 337-354.
