Revue Algérienne des Ressources Humaines
Volume 1, Numéro 2, Pages 81-95
2016-12-01
Auteurs : Arrouche Nacera .
Notre contribution se veut de proposer une réflexion qui, à partir d’une grille de lectures issue de la littérature théorique et empirique portant sur le rôle des compétences dans la performance à l’exportation, aboutit à l’analyse des compétences des entreprises exportatrices algériennes. La littérature met essentiellement en évidence l’impact des compétences de l’équipe dirigeante, des compétences productives, informationnelles et des compétences marketing sur la performance des entreprises à l’exportation. Notre analyse souligne que le manque de ces compétences confirmées et requises à l’exportation explique en partie les faibles performances des entreprises algériennes sur les marchés étrangers. Il serait donc ambitieux que ces entreprises concentrent leurs efforts sur l’acquisition et le développement de ces compétences.
compétences à l’exportation, performance à l’exportation, entreprises exportatrices algériennes
Azouz Hadia
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Kandi Mohamed Amine
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pages 138-159.
Benabdeslam Chafiaa
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Boukrif Moussa
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pages 221-235.
Arrouche Nacera
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Djemah-boukrif Nouara
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Chitti Mohand
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pages 399-416.
Aboubakar Mahamat Zene
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Bia Chabane
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pages 486-505.
Benzerroug Ramzi Mourad
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pages 206-225.