دراسات وأبحاث
Volume 10, Numéro 3, Pages 250-270
2018-09-15
دور المواءمة بين الاستراتيجية والهيكل التنظيمي في تحقيق الأداء الاستراتيجي-دراسة ميدانية في البنوك الجزائرية-
الكاتب : إلهام منصوري . كمال منصوري .
الملخص
هدفت الدراسة إلى اختبار دور المواءمة بين الاستراتيجية والهيكل التنظيمي في الأداء الاستراتيجي للبنوك الجزائرية. وقد تم استخدام الاستبان كأداة لجمع البيانات عن متغيرات الدراسة، إذ تم توزيعه على عينة هدفية شملت 118 إطار بالبنوك الجزائرية. وتم استخدام برنامج التحليل الاحصائيspss لتحليل البيانات واختبار مدى صحة فرضيات الدراسة.توصلت نتائج الدراسة إلى أن المواءمة بين الاستراتيجية والهيكل التنظيمي تساهم بشكل كبير في تحقيق الأداء الاستراتيجي للبنوك الجزائرية، كما أن للمواءمة بين الاستراتيجية والهيكل التنظيمي أثر إيجابي على الأداء الاستراتيجي ويرجع هذا الأثر إلى تأثير كل من موارد المؤسسة وعوامل المحيط الخاصة، بينما عوامل المحيط العامة ليس لها أثر على الأداء الاستراتيجي.
الكلمات المفتاحية
المواءمة بين الاستراتيجية والهيكل التنظيمي ; موارد المؤسسة ; عوامل المحيط الخارجي ; الأداء الاستراتيجي
مقالات مماثلة
حمزة رملي
.
ص 297-323.
بوربيع صارة
.
ص 436-456.
سهام توراري
.
سارة موساوي
.
ص 127-144.
