مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
Volume 5, Numéro 1, Pages 267-280
2018-06-24
الكاتب : عمران حسن .
الملخص : تمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة عن السؤال التالي : هل للعدالة التنظيمية دور في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية ؟ وبالتالي هدفت الدراسة إلى محاولة تقديم معالم فكرية حول موضوع البحث ومتغيراته ( العدالة التنظيمية و المواطنة التنظيمية ) من اجل بلورة الحلول عن سؤال الدراسة ، و لتحقيق أهداف الدراسة اتبع الباحثون المنهج الوصفي التحليلي و مثلت الاستبانة الأداة الرئيسية للوصول إلى النتائج وتكونت عينة الدراسة التي ثم اختيارها بطريقة عشــــــــــــــــــــوائية من ( 52 ) مفردة من أعضاء هيئة التدريس ، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج كان أهمها توجد علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية وتحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية .
الكلمات المفتاحية : العدالة التنظيمية ،المواطنة التنظيمية ،العدالة التوزيعية ، العدالة الإجرائية ، العدالة التفاعلية .
مرازقة سامي
.
زغدود سهيل
.
ص 483-501.
هصك قويدر عبد الوهاب
.
بن موسى محمد
.
ص 165-192.
بن يحي عز الدين
.
ص 235-258.
غديري داود
.
بوسالم أبو بكر
.
ص 401-419.