مجلة الحقيقة
Volume 16, Numéro 2, Pages 33-46
2017-06-01
"القيــم الخُلقـية في العلاقـة العمّاليـة"
الكاتب : سمير محمد عواودة .
الملخص
يتناول هذا البحث الحديث عن أخلاقيات العمال، فقد ناقش المبحث الأول منه معنى القيم ومصادرها وخصائصها، وفي المبحث الثاني ذكر الباحث بعض القيم الإيمانية ( الإخلاص، الإتقان، حفظ الأسرار)، أما المبحث الثالث فقد احتوى على بعض القيم السلوكية ( الأمانة، القوة، المحافظة على النظافة الجسدية ونظافة الثياب ونظافة الآلات ومكان العمل، الالتزام بالتعليمات ) وجاء المبحث الرابع ليبحث بعض القيم الخُلُقية لدى العمّال ( الصدق، الصبر)، وقد خلص الباحث إلى نتائج مهمة منها: أن العامل يستمد قيمه من الإسلام، وهي تمتاز بميزات عظيمة، وأثبت الباحث بعض التوصيات كان من أهمها ضرورة تثقيف العمّال بهذه القيم وحثّه على الالتزام بها. Résumé : Cette recherche porte sur parler de l'éthique des travailleurs, la première section de ce discuté de la signification des valeurs et de leurs sources et de leurs caractéristiques, et dans la deuxième partie, a déclaré le chercheur certaines des valeurs de la foi (la loyauté, la compétence, garder des secrets), tandis que la troisième section contient quelques valeurs comportementales (Secrétariat, le pouvoir, conservateur la propreté de leurs vêtements physiques et les machines propres et le lieu de travail, respecter les instructions) et arrive en quatrième sujet pour discuter de certaines des valeurs morales de travailleurs (l'honnêteté, la patience), a conclu le chercheur à des résultats significatifs, notamment: que le travailleur tire valeurs de l'Islam, qui se caractérise par de grands avantages, et chercheur prouvé Certaines des recommandations les plus importantes a été la nécessité d'éduquer les travailleurs de ces valeurs et l'a exhorté à les respecter
الكلمات المفتاحية
القيم، العلاقات العمالية
مقالات مماثلة
صمادي رمزي
.
عدوان يوسف
.
ص 245-266.
مسلوب محمـد
.
pages 05-14.
بودانة أحمد
.
جاب الله زهية
.
ص 314-333.
