مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 4, Numéro 1, Pages 168-184
2018-05-11

دور القيادة الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الاقتصادية، دراسة حالة بمركز الزفت، بالمنطقة الصناعية، بالعين الصفراء، بالجزائر



الكاتب : صديق زكرياء . بن جيمة عمر .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى ابراز تأثير القيادة الإدارية على أداء العاملين بالمؤسسة الاقتصادية، حيث أن تحسين أداء العاملين يعد من أهم محددات النجاح لأي مؤسسة مهما كان نوع النشاط الذي تمارسه. كما أن للقيادة الإدارية مساهمة فعالة في بلوغ المؤسسات لأهدافها عن طريق الأداء الفعال الناجم عن تعامل القائد الإداري مع كل فرد وفق ما يتلاءم مع طبيعته. وقد توصلت الدراسة إلى أن للقائد الإداري دور كبير في الرفع من مستوى أداء العامل نحو الأفضل، وهذا بالاعتماد على المنهج الوصفي في وصف متغيرات البحث، والمنهج التحليلي في تحليل نتائج العينة المدروسة البالغ عددها ثلاثين عاملا من خلال الاستبيانات التي تمت الإجابة عنها والتي بلغت عشرين واسترجعت عشرة. وبالتالي فمن الضروري توفر قادة بمهارات عالية تؤدي إلى تطوير أداء العامل والسير بالمؤسسة بها نحو القمة. This study aims at showing the influence of the administrative leadership on the performance of the workers in the economic firm, that is one of the major success in any firm.the administrative leadership contribute effectively in reaching the aims of the firm through the effective performance which comes from the way any administrative leader treats his staff according to the nature of their task. The study showed that the leader has a great role in improving the performance of eachworker, and that by relying on specification program and the analysis program in analyzing the results of a specific studied sample presenting 30 workers through opinion polls form which answers were taken and whose number was 20out.than it is essential that have leaders with high skills which improves the performance to the top.

الكلمات المفتاحية

أداء ; فرد عامل ; قيادة ; قيادة إدارية ; مؤسسة اقتصادية

مقالات مماثلة

مساهمة القيادة الإدارية في تبني عملية الإبداع بالمؤسسات الاقتصادية،دراسة حالة مؤسسة نفطال،فرع الزفت،منطقة العين الصفراء،الجزائر.

صديق زكريا . 
ص 26-39.

أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الأداء الوظيفي في مؤسسات الاتصالات بالجزائر (دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بالعين الصفراء (ولاية النعامة))

سفيان بن عبد العزيز .  زكرياء صديق . 
ص 07-22.

دور الإدارة الالكترونية في تحسين أداء مؤسسة الضمان الاجتماعي بالعين الصفراء، بالجزائر.

صديق زكريا . 
ص 138-157.

علاقة القيادة الإدارية بتحفيز المرؤوسين داخل المؤسسة الصناعية - دراسة حالة اطارات وعمال تحكم المؤسسة الوطنية لانجاز حفر آبار المياه والأشغال الالكتروميكانيكية فورميد. Foremhyd –spa-

بن عيدة نصيرة . 
ص 258-278.

إشكالية التنظيم الهيكلي لدى حركة السترات الصفراء - دراسة تحليلية لمظاهرات حركة السترات الصفراء بفرنسا من 17/11/2018 إلى 23/02/2019

جرود شفيعة .  برقان محمد . 
ص 27-46.

Formats de citation