مجلة العلوم الانسانية
Volume 4, Numéro 6, Pages 181-196
2004-06-02
الكاتب : تاوريريت نور الدين .
ينطلق من بحث في إطار السلوك التنظيمي وارتكز بشكل قوي على عمل علمي بجانبيه النظري والميداني شمل الجامعة كمنظمة والهيئة الإدارية الوسطى كشريحة مرضية تتوسط بين الإدارة العليا والهيئة التنفيذية، حيث قمنا بدراسة أهم الحاجات النفسية الاجتماعية والمهنية لهذه الشريحة ومدى إشباعها، وعلاقة ذلك بتكيفهم المهني، واعتمدنا في قياسنا لمتغيرات البحث بناء استبيانين وقياس صدقهما ودرجة ثباتهما بالإضافة إلى وسائل أخرى، وخلصنا إلى تحديد قائمة بالحاجات مرتبة على الطريقة "الماسلوية" متى تحقق لها الإشباع ساهم ذلك أكثر فأكثر في تكيف العمال مهنيا.
إشباع الحاجات-علاقته بالتكيف المهني
نواصري الزهراء
.
سعودي أحمد
.
ص 165-191.
خديجة ملال
.
جميلة بن عمور
.
ص 153-168.