مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 5, Numéro 1, Pages 155-170
2017-06-17
التدريب وتنمية الموارد البشرية بين الطرق التقليدية والتقنيات التكنولوجية الحديثة
الكاتب : الرزقي كتاف .
الملخص
الملخص: يكتسي التدريب أهمية بالغة في العصر الحالي الذي يمتاز بالثورة التكنولوجية العالية، خاصة في مجال المعرفة والمعلوماتية، مما أدى إلى محدودية الأساليب والوسائل التدريبية التقليدية كونها لم تعد تف بالغرض، وتنامي الاهتمام بضرورة الاعتماد على التقنيات التكنولوجية الحديثة المتاحة في الفضاء الافتراضي السايبري واليوتوبي إضافة إلى الوسائط الإلكترونية الأخرى. وعليه، فإن التدريب الإلكتروني أصبح مطلبا ملحا يفرض نفسه في الآونة الراهنة أكثر من أي وقت مضى، في ظل بيئة لا مكان فيها للمنظمات التي لم ترق بقدراتها وكفاءات مواردها البشرية وتنميتها وعولمتها، بما يمكنها من أداء مهامها بصفة متقنة مهما كانت طبيعة وظيفتها وجنسيتها.
الكلمات المفتاحية
التدريب، تنمية الموارد البشرية، الطرق التقليدية، التقنيات التكنولوجية الحديثة
مقالات مماثلة
قسلي حسناء
.
برزوق عبد الرفيق
.
ص 130-147.
خنافيف محمد
.
ص 63-83.
رمزي بودرجة
.
حنان رزيق
.
ص 25-38.
موسي سهام
.
زاوي صورية
.
ص 426-439.
قادم جميلة
.
طالة لامية
.
ص 32-46.
