Revue Académique de la Recherche Juridique
Volume 8, Numéro 2, Pages 179-196
2017-06-19
تغيير الطبيعة القانونية لعقد العمل من محدد المدة إلى غير محدد المدة على ضوء الأحكام القضائية
الكاتب : بلميهوب عبد الناصر .
الملخص
كقاعدة عامة، لا يمكن أن يبرم عقد العمل إلاّلمدة غير محددة، أما تحديد مدة عقد العمل فلا يتحقق إلا فيبضع حالات استثنائية محددة قانونا، لذلك يعدّ عقد العمل محدّد المدّة عقدا استثنائيا قانونا. غير أنّ إبرام عقد العمل محدد المدة، يجب أن يكون وفقا لمجموعة من الشروط القانونية، وإلاّ يتم تغيير الطبيعة القانونية للعقد، من محدّد المدة إلى غير محدّد المدة.
الكلمات المفتاحية
عقد العمل محدد المدة، تغيير الطبيعة القانونية لعقد العمل، إعادة تكييف عقد العمل.
مقالات مماثلة
فتال رغيد
.
ص 53-67.
قاشي علال
.
بوشكيوة عبد الحليم
.
ص 1-19.
