مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 1, Numéro 3, Pages 314-325
2015-11-01
الكاتب : رابح درواش . صبرينة خام الله .
إن تركيز المؤسسات على الإهت�م بتطبيق نظام ادارة الجودة الشاملة والذي عرف نجاحا كب�ا في معظم المؤسسات اليابانية و الاوروبية والذي أصبح نجاحه مقترنا بما يعرف بفكرة حلقات الجودة والتي كان الإهت�م بها على الجانب� ،الأول: إنتاجي ويعتبرها وسيلة فعالة لتحس� الجودة و زيادة الإنتاجية وخفض تكلفة الإنتاج ،والثا� :سلوكي ويرى في الفكرة مدخلا لزيادة رضا العامل� عن العمل ،وتحس� سبل الإتصال بينهم وب� الإدارة وك� يبدو ان إختلاف مجال الإهت�م بفكرة دوائر الجودة لا يعكس تناقضا بينها ، فإرتفاع الجودة والإنتاجية في أي جانب من جوانب العمل يشعر العامل� بالإعتزاز بعملهم ويزيد من ارتباطهم به و رضاهم عنه ،كم أن نجاح فكرة دوائر الجودة في تحس� بيئة العمل و رضا العامل� يفسح مجالا لمزيد من الإنتاجية و الجودة في أداء العمل وبالتالي النجاح في تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة
حلقات الجودة ، الجودة ،إدارة الجودة الشاملة
قادري عبد الحفيظ
.
عيسى ميمون
.
يعقوب بن قسمي
.
ص 18-38.