مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Volume 1, Numéro 3, Pages 166-180
2017-09-30
البعد الاستراتيجي لتنمية و ادارة الموارد البشرية في ظل تحديات العولمة .
الكاتب : سمايلي محمود . بن عمارة سعيدة .
الملخص
ان البعد الاستراتيجي لموضوع تنمية و ادارة الموارد البشرية لم تعد تحكمه ظروف مؤسسة بذاتها او مجتمع بعينه، بل اصبح هذا الموضوع ذو بعد عالمي .فلقد املت ظروف العولمة على جميع المجتمعات بدون استثناء ضرورة اعادة النظر في سياساتها المتعلقة بالقوى العاملة و النظر الى هذه القوى باعتبارها عاملا تنافسيا رئيسيا تسعى المؤسسات لجعله ميزة تنافسية تكتسح من خلالع الاسواق العالمية . و هذا يستوجب تحول المؤسسات عن نهجها التقليدي الموجه نحو الموارد المالية لتصبح الموارد البشرية هي محل الصدارة و الاهتمام ،فالثيرات الفكرية و الثقافية و الاجتماعية و الاقتصادية و التظيمية للعلولمة ...الخ تستدعي الحاجة الى رفع كفاءة و قدرات العاملين بالمؤسسات .
الكلمات المفتاحية
ادارة المورد البشرية; العولمة
مقالات مماثلة
موسي سهام
.
زاوي صورية
.
ص 426-439.
بن عاشور باية
.
قادري حسين
.
ص 1077-1098.
سيد حياة
.
كلاخي لطيفة
.
ص 127-138.
