مجلة البحوث والدراسات القانونية والسياسية
Volume 6, Numéro 1, Pages 177-194
2017-01-01
محـــو العقــــوبة التأديـــبية بـــين النــــــص والتــطبيــــق
الكاتب : محمد جلاب .
الملخص
من بين الإجراءات التي سوف نقوم بدراستها في هذا البحث، هو موضوع محو العقوبة التأديبية،الموضوع الذي ما زال لحد الآن، يتأرجح بين القبول والرفض، من قبل الفقهاء أو من قبل التشريعات على حد سواء، وكل له تبريراته. لذا أردنا أن نناقشه على ضوء المعطيات الآنية، وخاصة من جانب التشريع الجزائري، مع إعطاء بعض الأمثلة عن المحاسن والمساوئ لهذا الإجراء، من أجل الوصول إلى نتائج تحقق المصلحتين معا. إضافة إلى أهمية الموضوع، من حيث التأثير المباشر على المسار الوظيفي للعامل أو الموظف من جهة، و صعوبة التطبيق لهذه الإجراء، سواء بقوة القانون، أو بطلب من المعني، مع التقيد بالموعد المحدد من قبل المشرع وذلك لما تتميز به إداراتنا من بطء في التنفيذ.
الكلمات المفتاحية
العقوبة. التأديب. الموظف. الإدارة
مقالات مماثلة
رابعي ابراهيم
.
ص 1513-1544.
تالوتي عثمان
.
قسول مريم
.
ص 1-31.
