مجلة العلوم الاجتماعية
Volume 9, Numéro 1, Pages 122-138
2015-01-01
ثقافة المؤسسة و بناء الهويات المهنية للعامل بالمؤسسة الجزائرية
الكاتب : تواتي طارق . عامري جة .
الملخص
إن التحولات التي مست منظومة العمل في العالم أسهمت في إنتاج جملة من الخطابات السوسيولوجية لعدد من المنظرين والمهتمين بالتنظيم إلى قراءة الواقع الاجتماعي للفئات المهنية مثل رونو سان سوليو وكلود دوبار ونحاول من خلال دراستنا هاته إلى تجسيد هاته المقاربة النظرية على واقع تحولات منظومة العمل بالجزائر من خلال تحليل سوسيولوجي نقدي لصيغ العمل التي تتبناها المؤسسة الجزائرية " محدودة المدة" .
الكلمات المفتاحية
ثقافة المؤسسة ، الهويات المهنية ، المؤسسة الجزائرية ............
مقالات مماثلة
زينب مايدي
.
يوسف نصر
.
ص 415-422.
رزوق إبتسام
.
ص 506-519.
الطاهر غراز
.
فاطمة الزهراء نسيسة
.
ص 401-422.
رشيد زوزو
.
نورالدين بوراس
.
ص 96-122.
صادق إيمان
.
حماش الحسين
.
ص 173-192.
