Revue Les Cahiers du POIDEX
Volume 6, Numéro 1, Pages 25-42
2017-06-30
Auteurs : Goudih Djamel Torqui . Tefali Benyounes .
Le développement durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre les capacités des générations futures à répondre aux leurs. La notion de développement durable introduit dans l’entreprise de nouvelles façons d’appréhender les risques industriels, la santé des travailleurs ou leurs conditions de travail. La logique du développement durable conduit à repenser les modes d’actions publiques traditionnelles. Par-là même, elle ouvre un champ d’innovation pour la gestion des ressources humaines. L’entrée dans une logique de développement durable obéit à des motifs variés souvent suscités par la pression externe. Dans ce cadre, l’entreprise doit faire face à un nouveau concept qui devra inciter l’entreprise à réexaminer l’approche stratégique. Deux objectifs essentiels sont mis en œuvre dans notre article : - Mettre en lumière l’importance de la culture du développement durable dans l’émergence de l’entreprise algérienne.
Développement durable- Stratégie- Ressources humaines-Economie fondée sur la connaissance-Management
Rouibah Kamel
.
Ould Ali Samia
.
pages 99-114.
Kamel Boussafi
.
pages 25-31.
مختار أريس
.
ندى عبودي
.
pages 05-20.
Pr Foura Mohamed
.
Abboudi Nada
.
pages 92-113.