مجلة اقتصاديات شمال افريقيا
Volume 20, Numéro 3, Pages 97-115
2024-11-11

Requirements For Achieving Organizational Excellence As An Entry In Business Organizations



Authors : Kharmouche Mouna . Bahri Saber .

Abstract

Among the recent organizational behaviors that have emerged is organizational excellence Where do organizations strive to achieve them to achieve their goals in a way that achieves productive productivity, Especially since organizational excellence has become the main guarantor of the organization's survival and continuity, So many organizations incite to achieve organizational excellence in various aspects, In order to achieve this, there must be several basic requirements for achieving organizational excellence in business organizations. We will try in this place Address the most important of these requirements, which play a pivotal role and push the organization toward organizational excellence من بين السلوكيات التنظيمية الحديثة التي ظهرت في الآونة الأخيرة التميز التنظيمي أين تسعى المنظمات لبلوغه لتحقيق أهدافها بما يحقق لها الكفاية الإنتاجية، خاصة وأن التميز التنظيمي أضحى هو الفيصل الحاكم والضامن الأساسي لبقاء المنظمة وإستمراريتها، لذا تحرص الكثير من المنظمات بلوغ التميز التنظيمي بمختلف أوجهه، ومن أجل تحقيق ذلك لا بد من وجود عدة متطلبات أساسية لتحقيق التميز التنظيمي في منظمات الأعمال، وسنحاول في هذا المقام تناول أهم تلك المتطلبات التي تلعب دورا محوريا وتدفع المنظمة نحو التميز التنظيمي

Keywords

Business Organizations; Individuals; Organizational Behavior; Organizational Excellence ; Requirements

Les articles similaires

نظم المعلومات الإدارية كمدخل لتحقيق التميز في أداء منظمات الأعمال Management Information Systems As An Entry Point To Achieve Excellence In The Performance Of Business Organizations

وزاع محمد .  بختي إبراهيم . 
ص 21-41.

The Impact Of Strategic Capabilities In Developing Culture Excellence On Achieving Organizational Excellence In The Banking System At The Northern State In Sudan (ar)

Osama Mawia Bakhit Hessein .  Hashim Abd Elhameed Mahmoud Abd Elmuty . 
pages 35-51.

فاعلية نظام المعلومات المالي والمحاسبي في إدارة المخاطر في منظمات الأعمال دراسة ميدانية على عينة من منظمات الأعمال بولاية المسيلة The Effectiveness Of The Financial And Accounting Information System In Managing Risks At Business Organizations A Field Study On A Sample Of Business Organizations At M'sila

بوبعاية حسان .  عبد الحفيظ حسام الدين . 
ص 47-65.

Talent Management As An Entry Point For The Development Of Leadership Competencies In The Economic Foundation To Study The Status Of Four Fondations In The Industrial Zonإدارة المواهب كمدخل لتنمية الكفاءات القيادية بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة أربع مؤسسات بالمنطقة الصناعية البليدة Talent Management As An Entry Point For Leadership Development In The Economic Establishmente In Blida

Aied Malika .  Tatai Kamel . 
pages 609-628.

The Role Of Human Resource Management In Achieving Institutional Excellence In Assurance Organizations

Sahbi Djamel Eddine .  Belguidoum Sabah . 
pages 17-36.

Formats de citation