مجلة الدراسات المحاسبية والمالية المتقدمة
Volume 8, Numéro 1, Pages 083-098
2024-09-03
أثر رأس المال الفكري على تنمية المهارات الاستشرافية دراسة ميدانية لعينة من موظفي جامعة الحدود الشمالية
الكاتب : الرباط سمر أحمد . بركات شيماء أحمد .
الملخص
تتناول هذه المقالة بالدراسة إشكالية تمكين رأس المال الفكري لتحسين ق القدرة على الاستشراف الفعال، من خلال دراسة ميدانية على عينة من موظفي جامعة الحدود الشمالية(المملكة العربية السعودية)، وقدرها 114 مفردة، حيث تهدف إلى إيجاد العلاقة بين رأس المال الفكري وتنمية المهرات الاستشرافية، في ظل ما يفرضه المحيط حول حتمية القدرة على الاستشراف، ولقد خلصت هذه الدراسة إلى أن تمكين رأس المال الفكري لدى المؤسسة موضوع الدراسة من شأنه تحسين مهاراتها الاستشرافية. This article deals with the study of the problem of enabling intellectual capital to improve the ability of effective foresight, through a field study on a sample of employees of the northern borders University (Saudi Arabia), as it aims to find the relationship between intellectual capital and the development of Foresight skills , in light of the environment imposed on the inevitability of Foresight ability, and this study concluded that the empowerment of intellectual capital at the institution subject of study would improve its Foresight skills
الكلمات المفتاحية
رأس المال الفكري ; المعرفة ; الاستشراف ; ثقافة التعلم
مقالات مماثلة
رجم خالد
.
بوزيان جميلة
.
باعمر ثويبة
.
ص 497-512.
بروكي عبد الرحمان
.
ص 268-287.
بن عقلا المرشد سلطان
.
الدين علي مهدي سيف
.
محمد أحمد الصديق بدوي
.
عيد كليس أجود محمد
.
ص 178-199.
غلوسي جيهان
.
ص 370-381.
الجهني باسم سعد
.
لقواق عبدالرزاق
.
الميلبي تهاني مصلح
.
ص 176-197.
