مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
Volume 11, Numéro 1, Pages 33-59
2024-06-30
أثر المرونة الاستراتيجية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية
الكاتب : الهمداني عبد الحق محمد صالح . غالب ردفان محمد عبد الله .
الملخص
هدفت الدراسة إلى تحديد أثر المرونة الاستراتيجية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية، وتم توزيع الاستبانة بطريقة الحصر الشامل على جميع القيادات الأكاديمية والإدارية في جامعة العلوم والتكنولوجيا البالغ عددهم (137)، وأظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي للمرونة الاستراتيجية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالمرونة الاستراتيجية لأثرها الإيجابي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية في جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية. The Study aimed to identify the impact of strategic flexibility in achieving strategic objectives at Yemeni University of Science and Technology. a questionnaire was developed for collecting data from academic and administrative leaders amounting to (137) by the complete census method. The findings revealed positive impact of strategic flexibility in achieving strategic objectives. The study concluded with an emphasis on paying more attention to strategic flexibility at Yemeni University of Science and Technology, as this would have positive impact on achieving strategic objectives.
الكلمات المفتاحية
المرونة الاستراتيجية، الأهداف الاستراتيجية، جامعة العلوم والتكنولوجيا اليمنية، اليمن. ; Strategic Flexibility, Strategic Objectives, Yemeni University of Science and Technology, Yemen.
مقالات مماثلة
حسن عائشة يحيى
.
الشرجبي عبد الرحمن محمد
.
ص 10-35.
فاطمة الزهراء شطيبي
.
ص 273-284.
