مجلة الأكاديمية الدولية للعلوم النفسية والتربوية والأرطفونيا
Volume 4, Numéro 2, Pages 112-129
2024-07-23
العوامل المتسببة في حوادث العمل والآثار الناجمة عنها في المؤسسات الصناعية
الكاتب : بوراس أسية .
الملخص
تهدف هذه المداخلة إلى توضيح مفهوم حوادث العمل وتصنيفاتها، والتي تمثل حادت غير متوقع ومفاجئ وعنيف يسبب إصابة شخصية للعامل ويلحق الضرر به وبصحته وبالوسائل والمعدات التي يستخدمها في عمله. والتي قد تحدث بسبب: عوامل فيزيقية في محيط العمل كالإضاءة والحرارة والتهوية والضوضاء والراجعة لسوء تصميم مكان العمل، أو بسبب طبيعة العمل وقسوته وخطورته ومناوبات العمل فيه وقلة فترات الراحة التي تعطى للعامل، أو بسبب كذلك عوامل شخصية إنسانية مرتبطة بالعامل كالخبرة والذكاء والسن والجنس والصحة النفسية والحالة المزاجية والعوامل اللاشعورية والتعب وقابلية الفرد للحوادث وقلة دافعية العامل ونقص مهاراته واهماله. مما ينجم عن ذلك آثار مختلفة في شكلها وحجمها ومدة تأثيرها تصنف إلى: آثار اقتصادية كنفقات العلاج وخسائر في الآلات وتكلفة الوقت الضائع لأداء العمل وتدريب عامل جديد، وآثار اجتماعية كبقاء العامل المصاب في البيت طيلة فترة الإصابة مما يأثر على أسرته ومدخولها الذي يلبي احتياجاتها إضافة إلى التخوف من وقوع حوادث أخرى وفقدان المؤسسة والمجتمع لعامل ماهر، وآثار صحية كحدوث اضطرابات على مستوى الأعضاء في جسم الانسان تؤدي إلى العجز الوظيفي المؤقت أو الدائم أو إلى الإعاقة، وآثار معنوية غير ملموسة تؤثر على الحالة النفسية للعامل. Summery: This intervention aims to clarify the concept of work accidents and their classifications, which represent an unexpected, sudden, and violent accident that causes personal injury to the worker and harms him, his health, and the equipment’s used in his task. Which may occur due to: physical factors in the work environment, such as lighting, heat, ventilation, noise, due to poor design of the workplace, or due to the nature of the work, its harshness and danger, the working shifts, and the lack of rest periods given to the worker, or also due to personal human related factors, such as experience, intelligence, age, gender, and psychological health. Mood, subconscious factors, fatigue, the individual's susceptibility to accidents, the worker's lack of motivation, lack of skills, and negligence. This results in different effects in their form, size, and duration of impact, which are classified into: economic effects, such as treatment expenses, losses in machinery, the cost of time lost to perform work, and training for a new worker, and social effects, such as unpaid vacation leave over work accident, which affects their living income directly, in addition to Fear of the occurrence of other accidents in future and the loss of the skilled workforce either by institution or society, health effects such as the occurrence of disorders at the level of organs in the human body that leading to temporary functional disability or permanent disability, and intangible moral effects that affect the psychological state of the worker.
الكلمات المفتاحية
ح ; حادث العمل ; تصنيفاتها ; ع ; الع ; امل المتسببة فيها ; آثارها
مقالات مماثلة
خمقاني محمد الطيب
.
بوختالة سمير
.
ص 101-112.
دوفي قرمية
.
ص 463-491.
بوطي محمود
.
ص 160-168.
