مجلة افاق علوم الادارة والاقتصاد
Volume 8, Numéro 1, Pages 381-400
2024-07-17
Authors : Brachene Imed Eddine . Abderrahmane Yasser . Bensaoucha Yazid .
Abstract: This study aims to examine the implementation of transformational leadership in its various dimensions (idealized influence, inspirational motivation, individualized consideration, and intellectual stimulation) at the El-Milia Ceramic Sanitary Company. To achieve this objective, a descriptive research methodology was employed, appropriate for the nature of the subject. A survey was utilized as the primary data collection tool, targeting a sample of 90 employees selected through simple random sampling. Statistical analysis of the collected data was conducted using SPSS software. The study concludes that there is a moderate level of transformational leadership practice within the El-Milia Ceramic Sanitary Company. الملخص: تهدف الدراسة الحالية إلى محاولة الكشف عن واقع ممارسة نمط القيادة التحويلية بمختلف أبعادها (التأثير المثالي، الدافعية الإلهامية، الدوافع الفردية، الاستثارة الفكرية) في مؤسسة الخزف الصحي وحدة الميلية بولاية جيجل، ومن أجل تحقيق هذا الهدف اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي الملائم لطبيعة الموضوع، كما تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات من مفردات عينة الدراسة والبالغ حجمها 90عامل بالمؤسسة محل الدراسة تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية البسيطة، ولتحليل البيانات المجمعة إحصائيا تم الاعتماد على برنامج SPSS. خلصت الدراسة إلى وجود مستوى متوسط لممارسة نمط القيادة التحويلية مؤسسة الخزف الصحي بالميلية.
Transformational Leadership Idealized Influence Inspirational Motivation Individualized Consideration Intellectual Stimulation القيادة التحويلية التأثير المثالي الدافعية الإلهامية الدوافع الفردية الاستثارة الفكرية
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
حميمدات صالح
.
بوعلي رؤوف
.
ص 129-144.
Abdellaoui Fethallah
.
pages 431-447.
Said Houari Amel
.
pages 257-268.