مجلة المنهل الاقتصادي
Volume 7, Numéro 1, Pages 785-806
2024-06-27
الكاتب : فقير صابرين . مصطفاوي عمار .
تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز مدى تبني ريادة الأعمال كآلية لتعزيز الميزة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية، وكذا تسليط الضوء على أبرز الأبعاد المساعدة لها في تحقيق ميزتها التنافسية واكتشاف الشروط التي تسهم في تفعيلها في مؤسسة SAA فرع عنابة، كما اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي والتحليلي لوصف الوضع القائم ، حيث تم توجيه استبانة إلى عينة مكونة من 30 مفردة، وخلصت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط طردية قوية بين أبعاد ريادة الأعمال والميزة التنافسية ، وأظهرت أن المؤسسة سباقة في التخطيط المستقبلي من خلال اقتناص الفرص الجديدة قبل المنافسين في السوق لكنها تعاني من إهمال بعد تبني المخاطرة في ظل التوجهات الجديدة ، ومن هذا المنطلق يجب على المؤسسة أن تتبنى المخاطرة كاستراتيجية داعمة لتحقيق أهدافها على المدى البعيد. This research paper aims to highlight the extent to which entrepreneurship is adopted as a mechanism to enhance competitive advantage in the economic institution, as well as to shed light on the most important dimensions that help it achieve its competitive advantage and discover the conditions that contribute to its activation in the SAA Annaba branch. The study also relied on the descriptive and analytical approach to describe The current situation, where a questionnaire was directed to a sample of 30 individuals, and the study concluded that there is a strong direct correlation between the dimensions of entrepreneurship and competitive advantage, and showed that the organization is proactive in future planning by seizing new opportunities before competitors in the market, but it suffers from neglect after Embracing risk in light of new trends. From this standpoint, the organization must adopt risk as a supportive strategy to achieve its long-term goals. Keywords: Entrepreneurship, Innovation Competitive Advantage, Risk-taking.
ريادة الأعمال ; الميزة التنافسية ; الإبداع ; تبني المخاطرة.
جديد صبرينة
.
جمادي منيرة
.
جفال وردة
.
ص 70-90.
حمداني نجاة
.
بلعوجة حسينة
.
ص 201-216.
وراد حسين
.
العيداني إلياس
.
ص 121-140.
قادة سليم
.
ص 137-162.
وهاب سمير
.
حمدي معمر
.
ص 563-575.