مجلة الدراسات القانونية والاقتصادية
Volume 7, Numéro 1, Pages 136-149
2024-06-19
مدى فعالية الصلح في حل منازعات العقود الإدارية
الكاتب : صادقي عباس . بن قردي أمين .
الملخص
مقارنة باستخدامه في تسوية النزاعات الأخرى، يعتبر الصلح كوسيلة لتسوية منازعات العقود الإدارية "قليل الاستخدام"، خاصة عند "تخوُّف" مسؤولي الهيئات المتعاقدة من تحمل تنازلات مالية قد تكون محل اعتراض من مصالح وهيئات الرقابة. كما أن جانبا هاما من المنازعات التي تنشأ بفعل التعديل الأحادي للعقد الإداري أو فسخه أو توقيع الجزاء على المتعاقد المخالف، تستعصي على التسوية بطريق الصلح، طالما تم اتخاذها وفقا لمنطق الإدارة المتعاقدة وهي متمسكة بصلاحياتها وسلطاتها في "مواجهة المتعاقد". مما يضعف فعالية الصلح كأحد أهم وسائل التسوية البديلة في هذا النوع من المنازعات. الكلمات المفتاحية: الصلح، منازعات، العقود الإدارية. Abstract: Compared to its use in settling other disputes, conciliation as a means of settling administrative contract disputes is considered “little used,” especially when contracting body officials are “fearful” of bearing financial concessions that may be subject to objection from oversight interests and bodies. Also, an important aspect of the disputes that arise as a result of the unilateral amendment of the administrative contract, its termination, or the imposition of a penalty on the violating contractor, are difficult to settle by way of conciliation, as long as they are taken in accordance with the logic of the contracting administration and it adheres to its powers and authorities in “confronting the contractor.” Which weakens the effectiveness of conciliation as one of the most important means of alternative settlement in this type of dispute. Key words : conciliation, Dispute, administrative contracts.
الكلمات المفتاحية
الصلح ; منازعات ; العقود الإدارية
مقالات مماثلة
صادقي عباس
.
ص 36-49.
