دراسات اقتصادية
Volume 11, Numéro 1, Pages 363-381
2024-06-01
Authors : Boumezbeur Lynda . Daddi Addoun Nacer .
This article takes a theoretical approach to explore the link between competencies, organizational performance, and entrepreneurial success. Utilizing the competency approach. We are presenting a conceptual framework for understanding the role of competencies in entrepreneurship. We analyze existing research to highlight their impact on organizational performance and entrepreneurial success. This analysis provides important insights for future research and practice. L’objectif de cet article est de traiter le phénomène de l’entreprenariat afin d’y présenter un cadre conceptuel. Se basant sur l’approche par les compétences de la gestion des ressources humaines et de l’entrepreneuriat, on essayera de clarifier l’impact des compétences sur la performance organisationnelle et la réussite de l’activité entrepreneuriale. Nous avons mené une approche théorique, afin d’analyser et d’identifier les principales contributions de la recherche pour une meilleure compréhension de leurs intérêts scientifiques. Ce travail nous a permis d’organiser et de classifier nos perceptions et idées sur l’approche des compétences et de reconnaitre son importance dans le champ d’entrepreneuriat.
competencies ; entrepreneurship ; entrepreneurial competecnies ; business success
بوسالم أحلام
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عابد يوسف
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ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
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pages 74-88.
Said Houari Amel
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pages 257-268.
قويسي حكيمة
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ص 39-51.
غربي نوال
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لحمر كريمة
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ص 143-157.