مجلة الإدارة وريادة الأعمال
Volume 1, Numéro 1, Pages 64-87
2021-07-01
الكاتب : عبد الجليل طواهير . عبد الستار شادو . السعيد القد .
هدفت الدراسة إلى التعرف بشكل دقيق على الادارة الالكترونية وعلى دورها في تحسين أداء العاملين، بالإضافة إلى دراسة العلاقة بين متغيرات الدراسة، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لدراسة الموضوع، كما تم الاعتماد على دراسة الحالة من خلال الملاحظة العلمية، والوثائق الرسمية، والمقابلة الشخصية، والاستبيان ومعالجته الإحصائية عن طريق برنامج spss نسخة 23 وخلصت الدراسة إلى وجود مستوى متوسط من مفهوم الادارة الإلكترونية لدى العاملين نظرا لاهتمام المؤسسة pذه العوامل وممارستها، العلاقة الارتباطية بين الادارة الالكترونية كمتغير مستقل اداء العاملين كمتغير تابع علاقة ارتباطية طردية، ويتجسد ذلك من خلال البعدين التدريب والهيكل التنظيمي من أبعاد الادارة الالكترونية.
الإدارة، الإدارة الإلكترونية، أداء العاملين .
د. بلبخاري سامي
.
ص 148-168.
بن عريمة نوال
.
بوخلوة باديس
.
ص 151-162.
خوخاوي عائشة
.
ص 565-588.
خمقاني عنترة
.
عرابة الحاج
.
ص 29-44.