مجلة الحكمة للدراسات الفلسفية
Volume 12, Numéro 2, Pages 904-916
2024-06-01
الكاتب : مريني نورالدين . لادي بديعة .
هدفت هذه الدراسة إلى محاولة الكشف عن مدى مساهمة التكوين في تفعيل الإدارة الإلكترونية، من خلال إجابات الموظفين الذين يعملون في الإدارة المحلية ببلدية الجلفة الذين استفادوا من دورات تكوينية والبالغ عددهم 70 موظفا باستعمال أداة الاستبيان كأداة أساسية لجمع البيانات، توصل الباحثان إلى أن التكوين ببعديه الأساسيين المتمثلين في نوعية البرامج التكوينية والمكون يؤثر في تفعيل الإدارة الإلكترونية إلى حد مقبول بالمؤسسة محل الدراسة. This study aimed at trying to reveal the extent of the contribution of training in activating the electronic administration, through the answers of the employees who work in the local administration in the municipality of Djelfa, who benefited from training courses, amounting to 70 employees, using the questionnaire tool as a basic tool for data collection. Represented in the quality of training programs and the component affects the . activation of electronic management to an acceptable extent in the institution under study
إدارة الموارد البشرية ; التكوين ; الإدارة الإلكترونية
بن وهيبة نورة
.
حريزي منال
.
ص 1242-1264.
سليمان فيسة نورة
.
ص 568-577.
طواهرية نخلة
.
سرير رابح عبد الله
.
ص 72-87.
خلدون فضيل
.
ص 20-33.
بن حامد عبد الغني
.
عمومن محمد البخاري
.
ص 08-20.