Journal of Management and Organizations Strategy
Volume 5, Numéro 3, Pages 35-67
2024-02-05
الكاتب : استاذ مساعد دكتور أ.م.د.اميرة هاتف حداوي .
الغرض: يسعى البحث الحالي إلى التعرف على القيادة المحركة وبيان تأثيرها في فاعلية اتخاذ القرار، إذ تعامل البحث مع القيادة المحركة كمتغير مستقل من خلال إبعاده (حب الموظف، ربط الاقران بالغرض بناء القدرات، التعليم، سيادة الشفافية، تعلم الأنظمة)، وفاعلية اتخاذ القرار كمتغير تابع عبر إبعاده (جودة القرار، قبول القرار، الوقت الملائم لاتخاذ القرار، إمكانية تنفيذ القرار). التصميم المنهجية: النهج تم جمع البيانات من خلال تصميم استبانة وزعت على(٢٨)من العاملين في هيئة استثمار الديوانية ، وتم اختبار الفرضيات التي تم تطويرها من خلال الادبيات المتعلقة بمتغيرات البحث. الاستنتاجات: توصل البحث لمجموعة من الاستنتاجات أهمها إن القيادة المحركة مهمة من اجل تطوير المنظمات في ظل الظروف والبيئة الديناميكية ولها دور مباشر ومؤثر ايجابي في فاعلية اتخاذ القرار.
القيادة المحركة، استراتيجيات القيادة المحركة، فاعلية اتخاذ القرار. هيئة استثمار الديوانية
بوسالم أحلام
.
عابد يوسف
.
ص 117-132.
Yahia Zeghoudi
.
pages 74-88.
مقيمح صبري
.
زيغد رحمة
.
ص 411-431.
فرحات أحمد
.
حرايرية عتيقة
.
ص 163-184.