مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 10, Numéro 1, Pages 173-196
2023-06-10
الأداء الوظيفي في مؤسسة سونلغاز-البليدة-:التحقيق في تبني واستخدام تكنولوجيا الاعلام والاتصال
الكاتب : لعليجي محمد أمين .
الملخص
الغرض الرئيسي من هذه الدراسة هو توضيح العلاقات الإشكالية بين مفهومين مهمين في الدراسات التنظيمية وهما تبني التكنولوجيا والأداء الوظيفي في المجموعة الصناعية الجزائرية للطاقة "سونلغاز البليدة".إن للابتكار التكنولوجي تأثير مهم على الأداء الوظيفي، حيث يساعد على تقليل الخطأ البشري ويرفع الإنتاجية ويزيد سرعة الاتصال. تم النظر في عدة أبعاد للأداء الوظيفي للموظف في هذا البحث وهي ضغوط العمل والدافعية وعبء العمل. باستخدام المنهج الكمي، تم جمع البيانات من 28 مستجيبًا من خلال استبيان مسح منظم. أشارت النتائج إلى وجود علاقة بين تبني التكنولوجيا والأداء الوظيفي وأن عبء العمل والدوافع ارتبطا بشكل إيجابي مع الأداء الوظيفي للموظف.
الكلمات المفتاحية
التبني ; الاستخدام ; الأداء ; قلق العمل ; الدافعية ; عبء العمل
مقالات مماثلة
ضيف عبدالقادر
.
ص 190-209.
علي قشي لطفي
.
ص 11-30.
جوهر بن رجدال
.
ص 207-221.
مريشيش خالد
.
جلال صلاح الدين
.
ص 239-253.
