مجلة التمويل والاستثمار والتنمية المستدامة
Volume 8, Numéro 1, Pages 431-447
2023-06-09
الممارسات القيادية الناجحة لتحسين جودة بيئة العمل في المنظمات -تجربة مصرف أبو ظبي الإسلامي-
الكاتب : بونقيب أحمد .
الملخص
ملخص: تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أثر ممارسات المدراء والمسؤولين على جو العمل في المصارف الإسلامية، حيث استهلّت الدراسة بالتطرق إلى خصائص بيئة العمل الجيّدة وأهم الاستراتيجيات الحديثة والممارسات القيادية الناجحة لبناء الثقة التنظيمية وفق منظور "بيئة العمل الجيّدة GPTW "، ولقد تمّ عرض تجربة مصرف أبو ظبي الإسلامي الذي يعدّ من أفضل المصارف الإسلامية الرائدة في العالم من حيث الأداء وحجم النشاط وجودة الخدمات؛ وذلك بغرض معرفة أهم الممارسات القيادية المسببة لهذا النجاح في مجال الأعمال. ولقد تم التوصل إلى أن أهم ما ميّز هذا المصرف هو اعتماد قادته على ثقافة قوية مبنية على الإلهام لدفع الموظفين لتقديم أحسن ما لديهم، والتوظيف الجيد والتشجيع والاهتمام وتثمين مجهوداتهم. Abstract: This study aims to identify the impact of the practices of managers and officials on the work environment in Islamic banks, it starts by addressing the characteristics of a good work environment, the most important modern strategies and successful leadership practices for building organizational trust according to the perspective of "Great place to work GPTW". Than we presented The experience of Abu Dhabi Islamic Bank, which is one of the best leading Islamic banks in the world in terms of performance, volume of activity and quality of services; In order to know the most important leadership practices that cause this success in the field of business. The study showed that the most important characteristic of this bank is the reliance of its leaders on a strong culture based on inspiration to push employees to provide their best, good employment, encouragement, interest and appreciation of their efforts.
الكلمات المفتاحية
بيئة العمل، الممارسات القيادية، المصارف الإسلامية.
مقالات مماثلة
سديرة هجيرة
.
عياش قويدر
.
ص 57-75.
مدثر حسن سالم عزالدين
.
ص 241-256.
مهديد فاطمة الزهراء
.
يسعد آسيا
.
يسعد وهيبة
.
ص 1-14.
بن عطاء الله عادل
.
سلطاني محمد رشدي
.
ص 139-156.
الباحث منصور البحري
.
الدكتورة بدرية الهدابي
.
الدكتور احمد عبداللطيف
.
الدكتور علي اليعربي
.
ص 205-233.
