مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
Volume 8, Numéro 2, Pages 653-671
2023-06-01
الكاتب : صديقي فاطنة .
نحاول من خلال هذا المقال معرفة العلاقة التي تربط ما بين فاعلية المنظمة وكذا مفهومي ثقافة المؤسسة والتغيير التنظيمي، حيث أن تبني المؤسسة لمبادئ وأسس وقواعد الثقافة التنظيمية القوية يمكنها من تحقيق أهداف الفرد من جهة وكذا أهداف المؤسسة من جهة أخرى وبالتالي تحقيق ما يسمى بالفاعلية التنظيمية. إلا أنها تتعرض باستمرار للتغيير التنظيمي الذي يعتبر حتمية لا بد منه فلا يمكن النظر إليه من الناحية السلبية فقط وإنما يلعب دورا أساسيا في تحقيق الفاعلية التنظيمية ومن خلال ما سيأتي سيتم توضيح ذلك أكثر.
مؤسسة ; ثقافة المؤسسة ; التغيير التنظيمي ; الفاعلية التنظيمية
فاطنة صديقي
.
ص 76-106.
رشيد زوزو
.
نورالدين بوراس
.
ص 96-122.
عبد الرحمان بوفارس
.
ص 149-162.
محمد د.أبوبكر عامر محمد لقمة
.
ص 96-116.
قديد فوزية
.
زروخي فيروز
.
فلاق صليحة
.
ص 211-232.