المعيار
Volume 27, Numéro 3, Pages 600-614
2023-03-15
تغيرات الثقافة التسييرية في ظل التحول نحو الخوصصة المؤسساتية والتأثير العولمي –مقاربة سوسيو تنظيمية-
الكاتب : بلعباس عبدالوهاب .
الملخص
ملخص: تحاول هذه الورقة البحثية الخوض في التقصي عن مختلف التحولات والتغيرات القيمية التسييرية التي تم تبنيها في ضوء سياسة الخوصصة والتأثيرات العولمية في المؤسسات الجزائرية, ونتيجة لما شهدته الساحة التنظيمية والاقتصادية والاجتماعية من تحولات جذرية متسارعة للمجتمعات الصناعية, وما صاحب ذلك من غزارة على مستوى الإنتاج العلمي والفكري ليواكب تلك المستجدات التنظيمية, مقدما مختلف الأنظمة التسييرية التي تطورت تبعا لمراحل مختلفة تعلقت في اغلبها بالامتداد الطبيعي ثقافيا واقتصاديا وسياسيا واجتماعيا, وخلصت الدراسة الى تقرير كل التغيرات القيمية الي مست الثقافة التسييرية للمؤسسات الجزائرية في تلك المرحلة. . Abstract: This research paper attempts to investigate the various transformations and changes in management values adopted in the light of the policy of privatization and global impacts in Algerian institutions, and as a result of the rapid radical transformations of industrial societies, and the accompanying abundance at the level of scientific and intellectual production to keep pace with these organizational developments, providing various management systems that have evolved according to different stages, mostly related to the natural extension culturally, economically, politically and socially.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المتاحية: الثقافية التسييرية, القيم التسييرية, الخوصصة ,العولمة, المؤسسة العمومية. ; Keywords: Management culture , management values , privatization , globalization , public institution.
مقالات مماثلة
عزوزي عامر
.
مقراني الهاشمي
.
ص 352-374.
وهابي نزيهة
.
ص 183-204.
شابي محمد
.
جغروري كمال
.
ص 375-393.
