مجلة التميز الفكري للعلوم الاجتماعية و الانسانية
Volume 5, Numéro 1, Pages 05-16
2023-02-18
واقع عمليتي انتقاء وتوظيف الأستاذ الجامعي في الجامعة الجزائرية
الكاتب : عيادي نادية . كشيشب مراد .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة واقع عمليتي انتقاء وتوظيف الأستاذ الجامعي في الجامعة الجزائرية، حيث تأكد لنا أنها تقوم على مجموعة من القرارات الوزارية التي تحدد آلية فتح المسابقة على أساس الشهادة، عدد المناصب المفتوحة لكل تخصص، وأيضا الوثائق التي تكون ملف المترشح للمسابقة، كما أنها تنظم عملية تعيين لجان المسابقة على أساس الشهادة. وقد توصلنا إلى أن عملية انتقاء الأستاذ الجامعي تقوم على أسس موضوعية ظاهريا فتنقيط معايير الانتقاء محددة مسبقا ويتوجب على لجنة الانتقاء الالتزام بها. This study aims to know the reality of the reality of the selection and employment of university professor at the Algerian University. The process of appointment of competition committees is organized on a certificate basis. We have reached that the process of selection of university professor is based on urgent objectivity and drip pre-specific selection criteria and must be adopted
الكلمات المفتاحية
الانتقاء ; التوظيف ; الأستاذ الجامعي ; المسابقة ; الجامعة
مقالات مماثلة
نبيل بوزيد
.
بسمة بن صالح
.
ص 117-136.
المهري بن عرفة
.
ص 85-96.
صدقاوي كمال
.
ص 218-232.
بودينار ليندة
.
ص 45-64.
بولعاط عبد السلام
.
يحياوي إبراهيم
.
ص 193-214.
