مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية
Volume 12, Numéro 2, Pages 678-698
2022-12-28
Auteurs : Amari Salaheddine . Haddad Hafida .
L’objectif de cet article est de montrer la manière avec laquelle les compétences sont développées au sein d’un échantillon de firmes évoluant dans le secteur de la plasturgie de la région oranaise et plus précisément la branche des articles ménagers. Les entreprises questionnées évoquent l’absence de centres de formation dans la plasturgie. Cette absence n’est pas tellement préjudiciable d’une part car elle les contraint à se centrer sur l’apprentissage (la formation sur le tas, ce que certains chercheurs appellent aussi la formation on-the-job), et d’autre part elle permet aux salariés de mieux s’adapter à des situations nouvelles et changeantes.
apprentissage, compétence, développement des compétences, formation, plastique
Reguig Abdelmalek
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pages 876-887.
Aouatef Mahfoudh
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Chokri Mili
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Kammoun Salma
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Omrane Amira
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Bouzgarrou Lamia
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Akrout Mohamed
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Khalfallah Taoufik
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pages 45-54.
Aouatef Mahfoudh
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Nabil Ben Salem
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Bouhlel Mohamed
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Rassas Ines
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Taoufik Khalfallah
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pages 36-47.