المجلة الجزائرية لقانون الاعمال
Volume 3, Numéro 2, Pages 40-55
2022-12-30
مساهمة خصوصية علاقة العمل في نجاح المؤسسة الناشئة. Contribution De La Spécificité De La Relation De Travail à La Réussite De La Star-up
الكاتب : حسان Hacene .
الملخص
: تعتبر المؤسسات الناشئة من الأشكال الاقتصادية الأكثر حداثة لنشاطها في المجال الرقمي والأكثر نجاحا بسبب فعاليتها في المجال الاقتصادي. ولا يخفى على أحد أنه من بين أسباب ذلك فعالية العنصر البشري العامل فيها، إذ اندمج فيها حاملو المشروع مع العاملين عندهم ليخلقوا مناخا خاصا للعمل. فهي تسمح للشباب من الالتحاق بها، وتترك لهم حرية العمل والابتكار لذا يتفانون في العمل لساعات طويلة ولو بأجور زهيدة في البداية، مؤمنين أن نجاحهم المهني مرتبط بنجاح المؤسسة الاقتصادي. فمن خصوصية علاقات العمل في المؤسسات الناشئة أنها تختلف عن علاقة العمل الكلاسيكية، مما يجعل مسألة تأطيرها من قبل قانون العمل في الجزائر وغيرها صعب جدا لأنه حمائي؛ ولا يتقبل التضحية بمصالح العمال لصالح مؤسسة مستخدمة. Les start-ups sont considérées comme l’une des formes économiques les plus modernes en raison de leur activité dans le domaine numérique, et les plus performantes aussi en raison de leur efficacité dans le domaine économique. Ce n’est un secret pour personne que l’une des raisons de cette efficacité est l’élément humain qui y travaille, car les propriétaires du projet ont fusionné avec leurs travailleurs pour créer un climat de travail particulier. Elle permet aux jeunes de l’intégrer, et leur donne la liberté de travailler et d’innover, ainsi ils travaillent dur pendant de longues heures, même à bas salaire au début, convaincus que leur réussite professionnelle est liée à la réussite économique de l’entreprise. Les relations de travail dans les start-ups sont spécifiques, et elles différent de la relation de travail classique, ce qui rend la question de leur encadrement par le droit du travail en Algérie et dans d’autres pays très difficile à cause de son caractère protecteur, qui fait qu’il n’accepte pas de sacrifier les intérêts des travailleurs au profit des employeurs.
الكلمات المفتاحية
المؤسسة الناشئة ; علاقة العمل ; خص ; صية العمل ; المجال الرقمي
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