الفكر المتوسطي
Volume 11, Numéro 2, Pages 496-516
2022-12-31
الكاتب : بن أحمد دليلة . كاري امينة نادية .
ملخص: المنظمة باعتبارها عنصر ديناميكي ينمو ويتطور ويتأثر بالتغيرات الحاصلة في بيئتها فهي مطالبة بتتبع ومراقبة كل شيء يحيط بها. سواء على المستوى الاقتصادي أو الاجتماعي أو التكنولوجي، بالاعتماد على إدارة مرنة قادرة على التكيف مع التغيرات لضمان بقائها واستمرارها. في ظل المنافسة الشديدة التي تعتمد على البحث عن المعلومة بدرجة كبيرة.،كل هذه الضغوطات والتحديات تتطلب قيادات إدارية فعالة قادرة على إدارة عدم التأكد البيئي وتدفق المعلومات من خلال نظام فعال، يختص بتسيير الأمثل للمعلومات التي تساعد صناع القرار على تطوير المؤسسة وضمان نشاطها وتحسين أدائها من خلال خطوات عمل مدروسة بداية من جمع المعلومات من المحيط ومعالجتها وتحليلها ثم نشرها واستخدامها من أجل استغلال الفرص وتجنب المخاطر المحتملة. وهذا ما يعرف باليقظة الاستراتيجية التي تعتبر أسلوب منظم في الإدارة الاستراتيجية للمؤسسة.
القيادة الديمقراطية ; المنظمة ; اليقظة الاستراتيجية
رحماني يوسف زكريا
.
ص 19-37.
رحماني يوسف زكريا
.
غازي نورية
.
ص 288-300.
سهام توراري
.
سارة موساوي
.
ص 127-144.
أستاذ مساعد ألفن ناظر ججو الداؤد
.
أستاذ مساعد شلير عبد الرحمن علي
.
ص 780-800.