Le Manager
Volume 9, Numéro 2, Pages 84-113
2022-10-30

فرص العمل عبر المنصات الرقمية بين عولمة المهارات وزيادة الرابط الشبكي Job Opportunities Via Digital Platforms Between The Globalization Of Skills And The Increase Of Networking

الكاتب : هنداوي محفوظ .

الملخص

تهدف هذه الورقة البحثية الى استكشاف فرص العمل الممكنة على المنصات الرقمية، لاسيما فرص العمل التي تكون في متناول الجميع والتي تعتمد على المهارات المتاحة في ظل زيادة الرابط الشبكي، ومحاولة تصميم نموذج مفاهيمي يفسر الظاهرة. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي في تحديد مختلف المفاهيم المستخدمة في هذه الورقة، والمنهج التحليلي في تحليل سيرورة العمل عبر المنصات الرقمية وكيفية اقتناص الفرص من خلال الوظائف الأكثر اقبالا. توصلت الدراسة الى أنه مهما كانت مهارتك فإن فرصتك الرقمية في العمل موجودة، وكلما كانت مهارتك وفق المقاييس العالمية كلما أصبحت عاملا على أوسع نطاق وبشروط أفضل. توصي الدراسة أصحاب القرار بالعمل على توفير البنى التحتية وتطوير المهارات من أجل مستقبل مستدام. This research paper aims to explore possible job opportunities on digital platforms, especially job opportunities that are accessible to everyone and that depend on available skills in light of the increase in networking, and an attempt to design a conceptual model that explains the phenomenon. The study used the descriptive approach to identify the various concepts used in this paper, and the analytical approach to analyze the work process through digital platforms and how to seize opportunities through the most popular jobs. The study concluded that whatever your skill is, your digital opportunity to work exists, and the more your skill is according to international standards, the more you become a factor on the widest scale and on better terms. The study recommends that decision makers work to provide infrastructure and develop skills for a sustainable future.

الكلمات المفتاحية

المنصات الرقمية ; شبكات التواصل الاجتماعي ; العولمة ; المهارات ; ريادة الأعمال ; digital platforms ; social networks ; globalization ; skills ; entrepreneurship