المعيار
Volume 26, Numéro 7, Pages 693-702
2022-11-05
الكاتب : بن ضياف حنان .
أرست الطروحات السوسيوتنظيمية مظلة المعرفة التنظيرية والعينية الراسمة لآليات التماثل فالحس المنظمي و التى ارتكز فكر بنائها بمتصل محكات بيئية منظمية داعمة وممكنة " لفكر ، إنفعال وسلوك الفئات الفاعلة ، كقوة ومعيار هام للحرية والاستحواذ في آن واحد في المستوى الطوعي للفعل . يكاشف التمكين المنظمي عن هندسة نسقية ثقافوية كقناعة إنسانية تجمع بين المقاصد السلوكية والقيمية والمادية العاكسة لموقف الفئات الفاعلة اتجاه انتمائهم الوظيفي والمنظمي. إن موضوع الورقة البحثية الموسوم بـ : ثقافية المنظمة الممكنة" أداة الإدارة الذاتية ووعاء الحس المنظمي" – قراءة سوسيولوجية- يعد محاولة رائجة في الفكر التنظيمي الرامي إلى تمثل منطلقات الاستغراق الوظيفي ، التماثل فالحس المنظمي .
التمكين المنظمي ; القيادة الملهمة ; الحس المنظمي
تباني آمال
.
سمسوم عائشة
.
ص 237-252.
بن قارة مصطفى عائشة
.
ص 34-50.
إسمهان بلوم
.
ص 67-80.
منادي نبيلة
.
ص 3-11.