Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 21, Numéro 1, Pages 49-64
2022-11-04
الكاتب : بن يحي شهرزاد . بسعيد اسامة نبيل .
الهدف من هذه الدراسة هو تحديد أي من أبعاد الاستثمار في رأس المال البشري الأكثر تأثيراً على أداء الأساتذة الجامعين،ولتحقيق هذا الهدف تم جمع البيانات باستخدام استبيان يضم 24 عبارة خاصة بموضوع الدراسة.و عينة تضم 70 أستاذ جامعي ، و تعتمد الدراسة على المنهج الوصفي و التحليلي ،و قد تم تحليل البيانات التي تم جمعها باستخدام برنامج. SPSS. V22 واهم نتيجة توصلنا إليها أن الاستثمار في راس المال البشري له تأثير في تعزيز أداء الأساتذة الجامعيين. كما أن تصورات المستجيبين لدرجة ممارسة الاستثمار في راس المال البشري هي متوسطة ، لذا يجب على جامعة تلمسان تعزيز هذه الأبعاد واستخدامها في عملية الاستثمار في راس المال البشري لتعزيز أداء الأساتذة. الكلمات المفتاحية : الاستثمار البشري ،رأس المال البشري ، التعليم، التدريب ، أداء الأساتذة تصنيف JEL : O15,I21,M53,M51
الاستثمار البشري ; رأس المال البشري ; التعليم ; التدريب ; أداء الأساتذة
معيزة سليم
.
ص 763-779.
بهاز لويزة
.
أولادحيمودة جمعة
.
ص 281-294.
فضيل نعيـمة
.
ص 386-403.
بوجبيار رانية
.
مباركي صفاء
.
ص 234-257.