مجلة قبس للدراسات الإنسانية والاجتماعية
Volume 6, Numéro 2, Pages 1752-1776
2022-10-13
Auteurs : Bencharef Houcine .
Les entreprises publiques algériennes ont subi plusieurs réformes économiques et réaménagements politiques qui ont transformés par le temps et la dynamique du champ social la culture ouvrière à travers le droit social de travail et les définitions exactes des postes d’emploi. Cela, a permis l’apparition de la notion du "cadre moyen citoyen" dans l’entreprise publique algérienne. A ce niveau de raisonnement, la citoyenneté organisationnelle apparait comme un outil d’intégration au travail et un résultat logique du processus de formation institutionnelle des cadres moyens à SONATRACH, encore plus, la citoyenneté au travail à SONATRACH ; est un processus biographique, structurel, culturel et professionnel.
Cadres industriels ; citoyenneté organisationnelle ; intégration professionnelle ; socialisation politique ; socialisation professionnelle
Boumesbah Nabil
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Chenini Moussa
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pages 404-416.
Rahim Halima
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Chouam Bouchama
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pages 287-308.
Yasmine Oudjedi Damerdji
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Abdellatif Kerzabi
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pages 41-53.
Asmani Arezki
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Chikhi Khedidja
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Bouarioua Rabia
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pages 21-34.
Derfouf Mohammed Amine
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pages 622-641.