L'entreprise
Volume 1, Numéro 1, Pages 7-35
2012-09-18
الكاتب : الساعدي مؤيد . الشمري أرشد عبد الأمير جاسم . الكرعاوي محمد ثابت فرعون .
الغرض: يهدف البحث الى الكشف عن العلاقة بين الثقة التنظيمية من خلال (الثقة بالزملاء, الثقة في الرئيس المباشر, والثقة في الإدارة العليا) ومرتكزات ادارة الجودة الشاملة في التعليم الجامعي من خلال (اهتمامات الزبون, المنظمة المتعلمة, القيادة). * منهجية البحث: حددت مشكلة البحث بتساؤل رئيس تمحور حول تشخيص مستوى أدراك عينة البحث لاسهام الثقة التنظيمية بوصفها مرتكز من مرتكزات ادارة الجودة الشاملة في التعليم العالي من اجل تحقيق الأهداف التنظيمية والأداء المميز. ومن اجل تحقيق اهداف البحث والاجابة عن تساؤلاته اختار الباحثين عينة من ( الزملاء، الرئيس المباشر، والادارة العليا) قوامها (38) شخصا، وقد استعملت الاستبانة وسيلة للحصول على البيانات والمعلومات، وقد جرى اختبار الفرضيات واستخراج النتائج باستعمال البرنامج الحاسوبي (SPSS).
إدارة الجودة الشاملة ؛ الثقة ؛ الاداء
الكبيسي أ.د.صلاح الدين عواد
.
العبادي أ.د.سناء عبدالرحيم سعيد
.
ص 73-87.
العواد اسعد محمد علي وهاب
.
الجبوري حيدر جميل احمد
.
ص 51-77.
العبدلي زمان يوسف كريم
.
ص 1-11.
باديس نبيلة
.
ص 334-360.
الخفاجي حاكم جبوري
.
ص 7-50.