مجلة تفوق في علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
Volume 7, Numéro 2, Pages 211-230
2022-09-18
الثقافة التنظيمية ومكانتها في الإدارة الرياضية
الكاتب : قرصان عبد الحق . طراد توفيق .
الملخص
هدفت الدراسة إلى تبيين المفاهيم النظرية للثقافة التنظيمية ومكانتها في الإدارة الرياضية لمختلف التنظيمات والمؤسسات في المجال الرياضي، باعتبارها أساس من أساسات النجاح للإدارة الرياضية، إذ أن الثقافة التنظيمية هي مجموعة القيم والمعتقدات والممارسات التنظيمية السائدة في المنظمة الرياضية التي تساعد في تحقيق أهدافها، من خلال جعل الموظف يلتزم بتعليمات وسياسات العمل انسجاما مع القيم التنظيمية لا لشيء آخر. جاءت هذه الدراسة التحليلية لتبين مفهوم الثقافة التنظيمية، أبعادها أهميتها أنواعها ومستوياتها وآليات تشكيلها وسمات فاعليتها في إدارة المنظمات الرياضية، كذلك عرض لمجموعة من الدراسات المرتبطة بمتغير الثقافة التنظيمية في المؤسسات الرياضية وعلاقاتها بمتغيرات أخرى كالالتزام التنظيمي وأداء العاملين والاتصال الداخلي في المؤسسات الرياضية . Abstract: The study aimed to clarify the theoretical concepts of organizational culture and its place in the sports management of various organizations and institutions in the field of sports. its objectives, and to make the employee abide by the instructions and work policies in line with organizational values and nothing else, This theoretical study came to clarify the concept of organizational culture, its dimensions, importance, types, formation mechanisms, and features of its effectiveness in managing sports organizations, he also presented a set of studies related to the variable of organizational culture in sports institutions and its relationship to other variables such as organizational commitment, employee performance, and internal communication in sport institutions.
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية ; القيم التنظيمية ; المعتقدات التنظيمية ; الممارسات الادارية ; الإدارة الرياضية
مقالات مماثلة
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
جمال بورزامة
.
ص 157-172.
حشروف أسامة
.
لعجال يحي
.
ص 72-83.
قصة يعقوب
.
بورزامة جمال
.
ص 330-345.
